|
|
Master of Science Human Resource Management and Organizational Development: Lerndesign |
|
Im Studiengang „Human Resource Mangement and Organizational Development“
wird Lernen durch verschiedene Formen gefördert und ermöglicht z.B.
Projektlernen, Lernen durch Interaktion mit anderen, durch strukturierte
Selbstreflexion - unterstützt von einer Studiengangsbegleitung.
Sie werden Gelegenheit haben, mit Ihren StudienkollegInnen gemeinsam ‚Lernen‘
zu planen, zu gestalten und durchzuführen. Die Qualität der einzelnen Module im
Studiengang wird laufend überprüft. Ebenso erfolgen Evaluierungen des
Lernfortschritts, denn die Qualität des Lernens – nicht nur im fachlichen
Bereich, sondern auch auf der individuellen persönlichen Ebene - ist ein
erklärtes Ziel.
|
|
PEF Privatuniversität für Management GmbH, Schwindgasse 7/4. OG/Top 12, 1040 Wien: +43(1)53439-0
|
design & programming by bluestep.com |
 |
|